初次面谈
了解保障需求和健康状况,选择单独投保还是与养老规划结合,介绍可选模块、保险公司的选择标准以及后续流程。

据统计,每四个人中就有一人在正常退休前会出现职业能力丧失。如果因疾病或事故不得不放弃自己的职业,私人职业能力丧失保险可以保障您的生活开支。
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一个人在职业生涯中往往能挣到几十万欧元,很多人甚至超过一百万欧元。如果因健康原因不得不放弃职业,这些收入就会失去——对整个家庭都会造成严重影响。
在德国,因疾病或事故放弃职业时,国家已不再支付职业能力丧失养老金。一旦失去工作收入,很快就可能陷入经济困境。因此,职业能力丧失保险是最重要的保险之一。
对于公务员,称为丧失公务能力保险(Dienstunfähigkeitsversicherung)。公共部门的规定有所不同——在为(未来的)公务员提供咨询时,我们当然会考虑这些规定。

导致职业能力丧失的原因有很多——事故、骨骼和运动系统疾病、癌症及其他恶性肿瘤。
尤其需要关注的是不断增加的神经类疾病。目前,近三分之一的理赔案例是由心理或神经疾病(如职业倦怠 Burn-out)引起的,而且呈上升趋势。因此,不仅体力劳动者,所有参与工作的人都面临较高的风险。
影响保费的因素——视保险公司或职业群体(如公务员)而定,可能还有其他相关信息:
了解保障需求和健康状况,选择单独投保还是与养老规划结合,介绍可选模块、保险公司的选择标准以及后续流程。
必要时申请病历清单(Patientenquittung)或参保信息,核对并澄清诊断记录,为风险预审整理健康信息。
向多家保险公司进行预审,澄清问题,汇总结果,评估可能的附加费或除外责任——如果无法投保或不划算,则计算替代方案。
挑选并比较合适的方案,详细配置保障内容,确定可选模块。
准备投保资料(报价、条款、咨询记录),通常以电子签名方式签署,并提交给保险公司。
跟进审核并检查保单,澄清最后的问题,必要时安排除外责任复查或追加投保。投保后多年内我们也随时为您服务。
对于优质产品,如果被保险人至少 50% 无法从事最后从事的职业,且预计持续至少六个月,即属于职业能力丧失——无论原因是疾病还是事故。此时将给付约定的养老金。
养老金金额至少应以个人最低生活所需为准,也就是维持目前生活水平每月所需的金额。大多数保险公司最多可投保净收入的约 80% 至 90%。一般来说,应尽量接近这一上限。
常见原因包括心理疾病(29.5%)、癌症(19.3%)和运动系统疾病(19.1%),其次是事故、神经系统疾病和心血管疾病(来源:GDV)。近三分之一的理赔案例由心理或神经疾病引起,且呈上升趋势。
职业、职业培训或大学学历、办公室与体力工作的比例、健康状况、婚姻状况、收入和期望的养老金金额、年龄和合同期限、保障水平和附加模块,以及是否吸烟。视保险公司或职业群体而定,还可能需要其他信息。