Wenn die Krankschreibung länger als sechs Wochen dauert.
Bis zu sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber den Lohn in voller Höhe weiter. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger, gibt es spürbare finanzielle Einschnitte – das Krankengeld liegt in der Regel 20 bis 25 % unter dem bisherigen Nettoeinkommen.
Was ab dem 43. Tag einer Krankschreibung passiert.
Ab der 7. Woche einer Krankschreibung entfällt die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber (außer, der Arbeitsvertrag regelt etwas anderes). Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer erhalten stattdessen Krankengeld – in der Regel 20 bis 25 % weniger als das bisherige Nettoeinkommen.
Bei einem durchschnittlich verdienenden Arbeitnehmer fehlen so mehrere Hundert Euro pro Monat. Kredite, Miete, Auto, Lebenshaltung, Familie und Versicherungen laufen bei einer längeren Krankschreibung aber weiter. Diese Differenz lässt sich relativ einfach und preiswert über eine Krankentagegeldversicherung schließen.
Häufige Ursachen für mehrmonatige Krankschreibungen sind psychische Erkrankungen wie Depression oder Burn-out, Krebserkrankungen, Wirbelsäulenerkrankungen und Unfallfolgen.
Bitte beachten Sie: Diese Beschreibung und die Tarife sind nur für Angestellte geeignet, die Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse sind. Selbstständige und privat Krankenversicherte müssen sich anders versichern – sprechen Sie uns gern an.
Leistungen der Krankentagegeldversicherung
- Zahlung des vereinbarten Krankentagegeldes
- Reduzierung bzw. Schließung der Einkommenslücke bei einer Krankschreibung über sechs Wochen
- Steuerfreie Auszahlung
Wie hoch sollte Ihr Krankentagegeld sein?
Zuerst berechnet man den Anspruch auf Krankengeld (unter Berücksichtigung der Sozialversicherungsabzüge) und anschließend die Differenz zum Nettoeinkommen. Diese Differenz ist die Versorgungslücke bei einer Krankschreibung von mehr als sechs Wochen.
Die Versorgungslücke wird durch 30 Tage geteilt – das ergibt die Höhe des zu versichernden Krankentagegeldes.
Bei einem Bruttoeinkommen von 5.000 Euro (Steuerklasse I, keine Kinder) ergibt sich eine Versorgungslücke von ungefähr 684 Euro pro Monat. Um sie zu schließen, braucht man ein Krankentagegeld von etwa 23 Euro pro Tag.
Die Krankentagegeldversicherung der Hallesche.
Die Hallesche bietet ein optimales Krankentagegeld für gesetzlich krankenversicherte Angestellte an und erfüllt die wichtigsten Bedingungen.
Wir empfehlen folgendes Vorgehen: benötigte Absicherungshöhe ermitteln, prüfen, ob die Voraussetzungen für einen Vertragsabschluss erfüllt sind, und dann über den Online-Rechner auf unserer Seite beantragen. Die Vertragsunterlagen erhalten Sie zeitnah von der Versicherungsgesellschaft.
Sollten Sie die Voraussetzungen nicht erfüllen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir unterstützen Sie dabei, eine individuelle Lösung zu finden.
Kurz beantwortet.
Wie berechnet man die Versorgungslücke für die Krankentagegeldversicherung?
Zuerst berechnet man den Anspruch auf Krankengeld (unter Berücksichtigung der Sozialversicherungsabzüge), anschließend die Differenz zum Nettoeinkommen. Diese Differenz ist die Versorgungslücke bei einer Krankschreibung von mehr als sechs Wochen. Teilt man sie durch 30 Tage, ergibt sich die Höhe des zu versichernden Krankentagegeldes. Beispiel: Bei 5.000 Euro brutto (Steuerklasse I, keine Kinder) beträgt die Lücke etwa 684 Euro im Monat – das entspricht einem Tagessatz von etwa 23 Euro. Diese Berechnung gilt nur für gesetzlich krankenversicherte Angestellte.
Wie kann ich die Krankentagegeldversicherung abschließen?
Ermitteln Sie zuerst die benötigte Absicherungshöhe und prüfen Sie, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen. Dann beantragen Sie über den Online-Rechner auf dieser Seite; die Vertragsunterlagen erhalten Sie zeitnah von der Versicherungsgesellschaft. Erfüllen Sie die Voraussetzungen nicht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Jetzt Krankentagegeld berechnen.
Krankentagegeld im Online-Rechner der Hallesche berechnen und beantragen – oder persönlich beraten lassen.