德国私保（私人医疗保险）

德国的医疗保障体系较为独特，是公保（公共医疗保险）和私保（私人医疗保险）双轨并行的机制。在国际比较中，德国的医疗保障相对较好。

公保（公共医疗保险）覆盖了基本的医疗需求，确保了必要的医疗措施。

作为公保（公共医疗保险）的成员，您根据《社会法典》第五编（SGB V）第12条享受医疗服务：

“服务必须足够、适当且经济的；不得超出必要的范围”。

基于这种基本保障，您可以通过不同的医疗附加保险（如住院附加保险、牙齿附加保险、自然疗法附加保险、护理附加保险、病假津贴等）个性化地提升您的医疗保障，减少自付费用。

除了公保（公共保险）系统外，还有一个选择：转入私保（私人医疗保险）。但并非所有人都可以选择私保（私人医疗保险）。

一般情况下，雇员必须保持在公保（公共医疗保险）中。只有当年收入超过73,800欧元（截至2025年）时，雇员才可以自由选择是否加入私保（私人医疗保险）。

自雇人士通常可以自由选择是加入公保（公共医疗保险）还是私保（私人医疗保险）。

对于公务员来说，私保（私人医疗保险）几乎总是更好的选择。