雇员病假津贴保险
如果员工在德国请病假长达六周，他们将继续全额领取工资。然而，如果病假超过六周，将会面临显著的经济损失。
病假第43天开始会发生什么呢？
从第七周起，雇主将停止支付工资（除非雇用合同另有约定）。 相反，享有法定医疗保险的员工将收到疾病补助金。
不过，疾病补助金通常比以前的净收入低 20%至 25%。
一名普通平均收入的员工每月收入减少几百欧元。 贷款、房租、汽车、生活费、家庭、保险等费用在长期病假期间仍然需要继续支付。
雇员可以通过购买病假津贴保险，以相对简单且便宜的方式弥补疾病补助金与之前净收入之间的差额。
请注意：本说明和价目表仅适用于法定医疗保险成员和雇员。 自雇人士需要其他保险安排。
所需的保障金额和推荐的费率将在下面详细说明。
以下疾病常导致数月病假：抑郁症或过劳等心理疾病、癌症、脊柱疾病及事故后遗症。
病假津贴保险的保障内容
- 支付商定的每日病假津贴
- 减少/弥补六周病假的收入缺口
- 免税支付
我们的推荐：Hallesche 的每日病假津贴保险
Hallesche公司为参加法定医疗保险的雇员提供最佳的病假津贴保险，并满足以下关键条件：
- 支付每日疾病津贴以弥补收入缺口
- 放弃普通解约权，确保保险公司在前三年内不能因索赔而解约
- 在康复治疗（REHA）、后续治疗（AHB）和疗养期间继续支付
- 建立年龄储备金，以避免因年龄而增加保费
- 简单且透明的健康核保，确保高赔付保障
我们建议按照以下步骤选择合适的费率：
- 确定所需的保障金额。
- 审查是否符合合同条件。
- 如果符合条件：选择Hallesche。
- 通过我们网站上的在线计算器提交申请。
- 您将及时收到保险公司的合同文件。
如果您不符合核保条件，请联系我们。我们可以帮助您找到适合您的个性化解决方案。
每日病假津贴保险的重要信息
保障金额计算步骤
- 确定月净收入：首先确定您的月净收入。
- 计算疾病补助金：疾病补助金通常为月净收入的90%，且不超过毛收入的70%。同时受法律规定的上限约束（2024年为最高3491.25欧元）。在计算时，需扣除员工需支付的社会保险费用（例如养老保险、失业保险和护理保险）。
- 计算保障缺口：用月净收入减去疾病补助金，得到每月的保障缺口。
- 计算每日病假津贴需求：将每月保障缺口除以30，得出每日需要的病假津贴金额。
计算示例
以下是一个示例计算，假设月净收入为2200欧元：
- 月净收入：2200欧元
- 疾病补助金：疾病补助金为净收入的90%。
2200欧元 × 90% = 1980欧元
- 社会保险费用：减去养老保险、失业保险和护理保险的扣除比例大约为12.05%*。
1980欧元 × 12.05% ≈ 239欧元
*有一名子女者额外减0.25
*无子女者额外减去0.85
- 扣除后的疾病补助金：
1980欧元 - 239欧元 ≈ 1741欧元
- 月保障缺口：
2200欧元 - 1741欧元 = 459欧元
- 日病假津贴需求：
459欧元 ÷ 30 ≈ 15欧元
对于净收入为2200欧元的员工，保障缺口约为每月475欧元。要填补这一缺口，需要购买日病假津贴为16欧元的保险。
注：当然，这只是一个简化的表述。
但也足以确定每日疾病津贴的合适金额。
重要提示：此计算方法仅适用于加入法定医疗保险的员工。 私人医疗保险或自营职业者适用不同的规则。
如有需要，请联系我们。
您可以使用下表快速了解每日病假津贴所需的大致保额。
平均净收入（欧元/月） | 每月保障缺口（欧元/月） | 每日疾病津贴的合理金额（欧元/日） |
1500欧元 | 330欧元 | 11欧元 |
2000欧元 | 470欧元 | 16欧元 |
2500欧元 | 544欧元 | 18欧元 |
3000欧元 | 660欧元 | 22欧元 |
3500欧元 | 770欧元 | 26欧元 |
4000欧元 | 962欧元 | 32欧元 |
在Hallesche，最高可投保每天30欧元的病假津贴。 | ||
如果您的月净收入高于3800欧元，并且希望获得高于每天30欧元（每月约900欧元）的保障，请与我们联系。 Hallesche非常适合每月支付高达900欧元的费用。
请注意，在Hallesche的每日病假津贴只能以5欧元为单位加减。
本表提供了简化的计算方法。 具体数值自然取决于各种因素。不过，您可以使用此表来帮助您决定每日疾病津贴的适当水平。
Hallesche每日病假津贴的签约条件如下：
1. 您是雇员
2. 您有法定医疗保险并有权享受疾病补助金
3. 您尚未投保每日病假津贴补充保险，也未申请任何此类保险
4. 您的BMI（身高体重指数）介于 17 和 30 之间
5. 您可以用 "否 "来回答下面的健康问题：
“在过去两年中，您是否连续 21 天以上无法工作，或者您目前是否无法工作？”
如果符合这些标准，就可以签订合同。
请注意 Hallesche 的以下保障限制：
"如果丧失工作能力与符合以下情况描述的疾病或事故后果有因果关系，我们将不支付保险开始后头两年内的丧失工作能力津贴、
- 被保险人在保险开始前的两年内因该疾病或事故后果接受过医疗或治疗咨询或治疗、
- 并且在申请保险时已知该疾病或事故后果"。
您可以通过Hallesche 在线计算器找到具体的规定。
请确保填写所有个人信息，包括最新的健康状况，以便正确签订合同。
如果您通过我们的网站签订合同，我们将成为您的联系人，可以在出现（罕见的）不一致和合同变更时提供帮助。
如果您使用我们的客户应用程序，您将在客户应用程序/数字财务管理器中自动收到Hallesche的保单和附加条款，确保您随时持有更新的合同文件。
如果在签订合同后未能在客户应用程序中找到文件，请联系我们，我们将帮助您解决问题。
请联系我们，我们将帮助您寻找最佳的个性化解决方案。
请联系我们，我们将帮助您寻找最佳的个性化解决方案。
Hallesche Krankenversicherung 于 1934 年在柏林成立，与 Alte Leipziger Lebensversicherung 组成联合集团。
Alte Leipziger - Hallesche 集团是一家具有悠久传统的服务和财务实力雄厚的供应商。
Hallesche Krankenversicherung 是一家互助保险公司，其特点是投保人也是公司的成员和公司的所有者。
多年来，我们一直与作为健康保险公司的 Hallesche 以及作为人寿和保障保险公司的 Alte Leipziger 保持密切合作。
